http://kenji.blog/id/tags/manajemen/Recent content in Manajemen on kenji.blogHugo -- gohugo.ioidkenjinoteWed, 07 Sep 2022 02:36:11 +0900http://kenji.blog/id/p/%E7%B5%8C%E5%96%B6%E8%80%85%E3%83%A1%E3%83%A2/Wed, 07 Sep 2022 02:36:11 +0900http://kenji.blog/id/p/%E7%B5%8C%E5%96%B6%E8%80%85%E3%83%A1%E3%83%A2/<img src="http://kenji.blog/p/%E7%B5%8C%E5%96%B6%E8%80%85%E3%83%A1%E3%83%A2/images/img.png" alt="Featured image of post Catatan Manajemen" /><h1 id="menemukan-bisnis-yang-sedang-tren">Menemukan Bisnis yang Sedang Tren </h1><ul> <li>Tanyakan kepada orang dalam Hot Pepper atau akuntan pajak mengenai bisnis yang sedang tren.</li> <li>Jangan memasuki bisnis yang sudah jenuh dan dipenuhi pemain kuat.</li> <li>Hanya masuki bisnis yang Anda yakini bisa menarik pelanggan (jangan memasuki bisnis jika pemain yang ada menggunakan metode penarik pelanggan khusus yang tidak bisa ditiru).</li> </ul> <h1 id="meniru-sepenuhnya">Meniru Sepenuhnya </h1><ul> <li>Teliti logika bisnis sebelum masuk.</li> <li>Tiru sepenuhnya.</li> <li>Setelah itu, lakukan perbaikan.</li> </ul> <h1 id="sistematisasi">Sistematisasi </h1><ul> <li>Buat manual untuk semuanya agar siapa pun bisa melakukannya tanpa perlu usaha keras.</li> <li>Pikirkan dan sistematisasi ide untuk meningkatkan penjualan (peningkatan jumlah pelanggan, nilai per pelanggan) dan mengurangi pengeluaran (biaya personel, biaya iklan).</li> </ul> <h1 id="filosofi-manajemen">Filosofi Manajemen </h1><ul> <li>Filosofi manajemen adalah &ldquo;memaksimalkan keuntungan perusahaan,&rdquo; tidak lebih dan tidak kurang.</li> <li>Menjadikan kontribusi sosial atau disukai oleh karyawan sebagai filosofi manajemen adalah tindakan yang salah (anggap saja hal-hal tersebut akan mengikuti secara alami nanti).</li> </ul> <!-- via https://www.youtube.com/watch?v=2TALYTLAke0 -->